Kadra kierownicza wywiera kluczowy wpływ na poziom zaangażowania pracowników. Poniższa lista może pomóc w identyfikowaniu niewłaściwych zachowań kadry menadżerskiej w tym zakresie: Brak poparcia dla celów organizacji lub niezgadzanie się z nim; otwarte kwestionowanie decyzji kierownictwa najwyższego szczebla Pozbawione pasji…
Read More